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Sie haben Lust unsere neue Service-Niederlassung aufzubauen und diese aktiv mitzugestalten? Sie schaffen es nicht nur die Kundenzufriedenheit zu erhöhen, sondern auch neue Kunden zu gewinnen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Serviceleiter bei Otto sind Sie unser Erfolgsgarant für die Entwicklung neuer Strategien. Als (Wo)Man of the Match bringen Sie sämtliche Beteiligte an einen Tisch und begeistern unsere Kunden.

Verstärken Sie unsere neue Niederlassung in München als

Serviceleiter (m/w/d)
Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:

  • Sie bauen verantwortungsbewusst unsere neue Servicestrategie auf und übernehmen die umsatz- sowie ergebnisorientierte Führung an unserem neuen Standort.
  • Als Serviceleiter sind Sie für die Bestandskundenpflege zuständig und akquirieren Neukunden. Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf technische Lösungen im Bereich Service sowie Instandhaltung und erarbeiten Wartungsverträge.
  • Bei der Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten behalten Sie stets die Termine sowie die Kosten im Blick. Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen verantwortlich.
  • Gemeinsam mit Ihrem neuen Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Kältetechnik.
  • Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik mit.
  • Im Kundendienst sowie in der Projektarbeit konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position zum Beispiel als Projektleiter (m/w/d).
    • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden, Geschäftspartnern und Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
      • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

      Das erwartet Sie bei uns:

      • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!
      • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!
      • Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
        • Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
            • Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro
            • Otto-Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere
            • Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
            • KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
            • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
            • Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Zuschuss
            • Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick
            • Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle
            • Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.
            • Abenteuerliche Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.
            • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt. Ihr Einsatz zahlt sich aus!
            • Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gern!

            Sie möchten mehr über Otto und unser neues Team erfahren?

            Dann lassen Sie sich von unseren Werten mitreißen und nehmen Sie den Kontakt zu unserer Personalreferentin Jana Wurm unter +49 151 67841679 auf. Alternativ erreichen Sie uns über WhatsApp oder bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail.

            Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

            Über Otto Building Technologies GmbH:
            Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

            Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb von Hartmut Otto senior gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und gemeinsam einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands - mit einem ganzheitlichen Angebot im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.

            Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Großprojekte in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit!
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