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Sie haben Lust auf die spannendsten Projekte in der Gebäudetechnik und behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Sie schaffen es nicht nur die technischen, sondern auch die organisatorischen Herausforderungen im Projektverlauf zu meistern? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Projektleiter bei Otto sind Sie unser Erfolgsgarant für die reibungslose Umsetzung unserer Instandhaltungs- und Umbauprojekte. Als (Wo)Man of the Match bringen Sie sämtliche Projektbeteiligte an einen Tisch und begeistern unsere Kunden.

Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin als

Projektleiter Service / Kleinanlagenbau (m/w/d)
Schwerpunkt: Heizungs-, Klima und Lüftungstechnik

Ihre Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.
  • Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.
  • Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.
  • Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.
  • Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).
  • Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).
  • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
  • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!
  • Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
  • Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
  • Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro
  • Otto Academy: Unterstützt Sie bei Ihrer Weiterbildung und Karriere
  • Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
  • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
  • Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Zuschuss
      • Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick
      • KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
      • Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle
        • Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.
        • Abenteuerliche Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.
        • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt. Ihre Empfehlung zahlt sich aus!
        • Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gern!
        • Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

        Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

        Dann lassen Sie sich von unseren Werten mitreißen und nehmen gerne telefonisch den Kontakt zu unserer Personalreferentin Michelle Zimmermann unter +49 151 58448041 auf. Alternativ erreichen Sie uns über WhatsApp oder bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail.

        Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

        Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt bei Otto zu arbeiten oder wie unser Bewerbungsprozess abläuft?
        Dann verschaffen Sie sich einen Einblick in die Stimmen unserer Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unter www.kununu.com.

        Noch mehr über uns erfahren Sie unter: www.ottoindustries.com, www.engie-deutschland.de oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.

        Über Otto Building Technologies GmbH:
        Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb von Hartmut Otto senior gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

        Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und gemeinsam einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands - mit einem ganzheitlichen Angebot im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.

        Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Großprojekte in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit!

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