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Außergewöhnliche Projekte erfordern Spezialisten.

1967 gegründet, sind wir heute nicht nur eines der führenden deutschen Unternehmen im gebäudetechnischen Anlagenbau, sondern vor allem auch überzeugte Klimaschützer. Als Tochterunternehmen eines des weltweit führenden und vor allem innovativsten Energiedienstleisters haben neben Klimaschutz alle Themen rund um CO2-Reduktion, nachhaltiges Umweltbewusstsein und Energieeffizienz für uns absolute Priorität. Mit hochintelligenten gebäudetechnischen Systemen sichern unsere 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 15 in- und ausländischen Standorten eine effiziente Arbeits-, Produktions- und Forschungsumgebung für unsere anspruchsvollen Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft. Wir suchen Menschen, die sich für modernste Technologien und unsere gemeinsamen Werte und Ziele begeistern und die Zukunft unseres agilen Unternehmens mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Sie als

Senior-Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) Raumluft- und Kältetechnik

Ihre Herausforderung:

Als Senior-Projektleiter / Teamleiter nehmen Sie bei uns eine zentrale Position ein - Sie sind der Garant für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und sorgen dafür, dass unsere Kunden begeistert sind. Folgende Herausforderungen meistern Sie täglich:

  • Für die Gewerke Lüftung und Heizung entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
  • Sie stehen dabei an der Spitze Ihres Projekt- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie Termine und Kosten. Zudem stehen Sie ihren Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung als Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen zur Verfügung.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.
  • Als Mentor für angehende Projektleiter betreuen Sie Werkstudenten, unterstützen sie bei der optimalen Integration in die Projektteams und stellen die fachliche und persönliche Entwicklung sicher.

    Ihre Qualifikation:

    Wir suchen Persönlichkeiten die sich optimal in unsere engagierten Teams einbringen - folgende Qualifikationen helfen Ihnen dabei:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
    • Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
    • Sie konnten mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und trauen sich zu, auch Großprojekte erfolgreich abzuwickeln.
    • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
    • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

    Was wir zusammen vorhaben:

    Gemeinsam haben wir bereits viel geschafft, aber auch noch viel vor! Dabei lieben wir Herausforderungen, lachen viel und sind oft nicht nur Kollegen, sondern Freunde. Wir hinterfragen ständig Althergebrachtes, stehen zu unserem Wort und handeln mit Augenmaß. Damit sind wir unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ein außergewöhnlich starker, fairer und verlässlicher Partner – langfristig. Werden Sie Teil dieses Teams und tragen Sie als Projektleiter (m/w/d) aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei, denn Sie sind der Grund, dass unsere Projekte in-time, in-budget und in-satisfaction laufen.

    Was Sie bei uns erwartet:

    Wir legen großen Wert auf partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit und dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom ersten Tag bis zu ihrem Ruhestand bei uns wohlfühlen. Aus diesem Grund erhalten Sie viel Unterstützung. Damit Sie schnell den Freiraum für eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten genießen können, bieten wir Ihnen eine individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Fortbildungen sowie eine Teamkultur, in der alle engagiert sind, dort zu helfen, wo es nötig ist.

    Sind Sie bereit, mit OTTO den nächsten Schritt zu gehen?

    Kollegiales Miteinander, ein respektvoller Umgang und die Bereitschaft Neues zu wagen – dies sind Werte, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an OTTO schätzen. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Lisa Truxer unter
    +49 271 / 38 78 51 - 251 gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder als E-Mail-Bewerbung!

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