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TEAMSPIRIT, VERTRAUEN, VERANTWORTUNG, ZERO CARBON. Dafür stehen wir mit über 800 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Verstärken Sie unser Team in Bad Berleburg-Schwarzenau, Siegen oder Marburg als 

Projektleiter Projektentwicklung HLKK (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln Anlagen- und Energiekonzepte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik von der Optimierung von Altanlagen, über die Durchführung der energetischen Ist-Aufnahme bis hin zur Bedarfsanalyse vor Ort.
  • Auf Basis der erarbeiteten Konzepte erstellen Sie Realisierungsangebote, präsentieren Ihre Lösung beim Kunden und betreuen bei der Umsetzung als Berater unseres Anlagenbaus.

    Ihre Qualifikation:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
    • Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z. B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR).
    • Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Engagement sowie dem Interesse am motivierenden Umgang mit Menschen.

      Das erwartet Sie bei uns:

      • Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere.
      • Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr.
        • Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt.
            • Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit!
              • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.

                Wenn Sie sich in unseren Werten wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

                Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder zu unserem Unternehmen im Allgemeinen haben, freut sich unsere Personalreferentin Lisa Truxer unter +49 271 / 38 78 51 - 251 auf Ihre Kontaktaufnahme.

                Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert über unser Online-Formular oder als E-Mail-Bewerbung

                & noch ein wenig mehr über uns: www.ottoindustries.com, www.engie.com, oder googeln Sie einfach einmal

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